Archives pour la catégorie La Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE)

Une responsabilité sociale à géométrie variable

L’actualité de la responsabilité sociale d’entreprise est la recherche du lien qu’elle entretient avec la performance. Rien n’est aujourd’hui démontré, même si de nombreuses raisons suggèrent un possible lien positif. Toutefois, si la RSE ne créait pas de valeur ? Les dirigeants seraient-ils dès lors exonérés de leur obligation de rendre des comptes à leurs parties prenantes ? L’exigence de responsabilité doit-elle être seulement appréciée à l’aune d’un impératif de rentabilité ? Non, bien sûr.

Lire l’article sur le site du Monde
Lire la suite

Contre la pauvreté, un changement de modèle économique

La contribution des entreprises à la lutte contre la pauvreté ne doit servir de paravents (« social washing ») pour maintenir les pratiques existantes ; elles doivent s’adosser à un changement significatif de leur business model, intégrant la responsabilité sociale de l’entreprise. Une vraie révolution mentale !

Lire la suite

Evaluer les politiques de ressources humaines

Les administrateurs et de nombreux dirigeants méconnaissent les risques RH et ils n’exercent pas de contrôle réel des politiques menées. Première étape requise : définir leurs domaines, clarifier leurs objectifs et préciser leurs modes d’évaluation…Alors seulement, la responsabilité sociale de l’entreprise prendra en compte la partie prenante salariés.

Lire la suite