Composantes de mes missions

Ecouter, analyser et comprendre pour identifier les dynamiques positives et les différents risques, et repérer les accords ou les éventuelles divergences, de vision ou d’intérêts

Recommander des voies d’action, efficaces et acceptables pour faciliter la coopération au quotidien, améliorer la qualité de vie au travail, tout en intégrant les enjeux de performance

Contribuer au pilotage des projets pour le déploiement, le suivi et l’évaluation des plans d’action, par la communication et la mobilisation du management à tous ses niveaux